Dlaczego proces rekrutacji jest kluczowy?

wyzwania rekrutacji, hr, pracodawca, myway, praca, zmiana pracy, selekcja

Dlaczego proces rekrutacji jest kluczowy?

11 miesięcy temu
Tak długo jak jesteśmy jednoosobową działalnością gospodarczą pewnie nie zastanawiamy się nad tematami rekrutacji i tym, jak trendy na rynku pracy wpływają nas. Jeśli jednak mamy choć jednego pracownika, prawdopodobieństwo, że będziemy szukać kogoś na jego miejsce sięga 100%. Mówi się, że dla higieny psychicznej to 5-7 lat jest odpowiednim okresem do zmiany pracy. Teraz wartości te są dość mocno zaburzone i już 3-5 lat w jednym miejscu pracy uważane są za przyzwoity dystans.
Zobacz więcej
myway, rekrutacja, praca, hr, ac/dc, assessment, centrum oceny

AC/DC w procesie rekrutacji

12 miesięcy temu
Proces rekrutacji przynosi wiele wyzwań w związku z selekcją. Zatrudnienie pracownika to duża inwestycja ze strony pracodawcy, co za tym idzie – decyzja ta obarczona jest sporym ryzykiem. Co zrobić, jeżeli pracownik się nie sprawdzi? Albo jeżeli przyniesie długoterminowe zwolnienie po kilku dniach? O kosztach rekrutacji już pisałam. Jakie są zatem rozwiązania, aby skuteczniej rekrutować i podejmować decyzje, których jesteśmy pewni?
Zobacz więcej
myway, rekrutacja, testy psychologiczne, test osobowości, rekrutacja, hr

Testy psychologiczne w rekrutacji

1 rok temu
Skuteczna rekrutacja pomoże w tworzeniu zespołu fachowych i kompetentnych pracowników. Na takim fundamencie pracodawca może budować sukces swojej firmy. Jak jednak ma wybrać tych najlepszych kandydatów spośród grona wielu chętnych do pracy? Czy zwykła rozmowa, przeczytanie CV i intuicja wystarczą? Jako psycholog wielokrotnie przekonałam się, że warto sięgnąć także po testy psychologiczne, które podpowiedzą pracodawcy, kim jest kandydat, jaką ma osobowość, kompetencje i czego można będzie od niego oczekiwać w przyszłości.
Zobacz więcej
rekrutacja, praca zdalna, epidemia, pandemia, koronawirus, pracodawca, hr

Praca zdalna a koronawirus

1 rok temu
Już chwilę czasu trwa pewien trend, który stawia work-life balance na czele podstawowych motywatorów zmiany pracy. Elastyczne godziny pracy to jeden aspekt, drugim jest praca zdalna, czyli tzw home office. Kiedyś ważne było wynagrodzenie (które wciąż utrzymuje się w czołówce powodów, dla których podejmujemy się zmiany Pracodawcy) i content pracy, by był rozwojowy, czy wiązał się z awansem. Dziś zaczynamy doceniać możliwości pogodzenia życia zawodowego z prywatnym.
Zobacz więcej
myway, jednorożec, rekrutacja, selekcja, pracodawca, pracownik, zmiana pracy, praca marzeń

Pracownik idealny – jak go znaleźć?

2 lata temu
Rekrutacja to proces - i Ty też możesz go usprawnić! Wszystko zależy od doświadczenia - niektórzy rekrutują rzadko, inni zęby na tym zjedli. Jednak zawsze jest jakiś schemat, na którym można się oprzeć. Uzupełniając go o kilka kluczowych informacji, mamy już solidną podstawę do skutecznego działania. :)
Zobacz więcej
praca, zmiana pracy, praca marzeń, wayup, motywacja, rozwój, szef, pracodawca

Idealny przełożony – czy istnieje?

2 lata temu
Wiele się mówi o szefach. Wiele się też mówi negatywnie – tak po polsku, bo lubimy narzekać, a jak jest dobrze to przecież nie ma potrzeby mówić. Ale jedną z najczęściej powtarzanych prawd jest to, że przychodzi się do firmy, a od szefa właśnie odchodzi. I co ciekawe, w mojej dotychczasowej karierze rekrutując osoby z poziomu HR Managera czy HR Business Partnera, tylko kilka głosów padło o tym, że rozwijanie kompetencji miękkich kierowników liniowych jest jedną ze strategii zmniejszania rotacji.
Zobacz więcej

Create your account