Lubisz wiedzieć z kim masz do czynienia?

myway, osobowość, motywacja, wartości, zachowania, testy rekrutacyjne,

Lubisz wiedzieć z kim masz do czynienia?

7 miesięcy temu
To ludzka natura. Interpretowanie bodźców z otaczającego nas świata i nadawanie im znaczenia. To mózg nam pomaga i stosuje heurystyki, żebyśmy od wielości informacji nie zwariowali. Wszystko to, zatem, co jest przewidywalne, jest bezpieczne, bo wiemy, czego się spodziewać. Ale ludzie są różni, odpowiesz. Owszem, ale przewidywalnie różni. :)
Zobacz więcej
zmiana pracy, myway, wayup, praca marzeń, praca, rekrutacja, szef, motywacja, efektywność

Dobry przykład jest najlepszym kazaniem.

2 lata temu
Lider. Jaki być powinien? Mówi się, że przychodzi się do firmy, odchodzi od szefa. Warto zatem chwilę zastanowić się, czego my od niego chcemy. Ale ile osób, tym więcej różnorodnych oczekiwań. Z drugiej strony, nie można też hermetyzować zespołu, by oczekiwania były spójne, bo to z tej różnorodności biorą się świetne pomysły i innowacyjność.
Zobacz więcej
zmiana, zarządzanie zmianą, top talents, zaangażowanie, motywacja

Jak oswoić zmianę?

2 lata temu
Pewnie nieraz słyszałeś, że jedyną stałą w naszym życiu jest zmiana. Co prawda, ja też wielokrotnie słyszałam, że jedyne, co pewne w życiu to śmierć i podatki. Każdy ma swoją perspektywę, jestem jednak pewna, że te 2 mądrości ludowe się uzupełniają. Ja ze swojej strony – na pewno dodałabym kontekst społeczny. I właśnie ten aspekt […]
Zobacz więcej
praca, zmiana pracy, praca marzeń, wayup, satysfakcja, motywacja, flow, przepływ, satysfakcja

Flow czyli Złoty Graal działania, nie tylko zawodowego

2 lata temu
Słyszałeś o koncepcji przepływu? Nawet jeśli, to na pewno nie pamiętasz jej autora. Mihaly Csikszentmihalyi, węgier, zdefiniował to zjawisko jako „stan między satysfakcją a euforią, wywołany całkowitym oddaniem się jakiejś czynności”. W pracy koncept ten traktuje się w granicach motywacji, gdyż przepływ sprawia, że coś robimy – dla samej satysfakcji osiąganej z aktu tejże czynności.
Zobacz więcej
praca, zmiana pracy, praca marzeń, wayup, motywacja, rozwój, szef, pracodawca

Idealny przełożony – czy istnieje?

2 lata temu
Wiele się mówi o szefach. Wiele się też mówi negatywnie – tak po polsku, bo lubimy narzekać, a jak jest dobrze to przecież nie ma potrzeby mówić. Ale jedną z najczęściej powtarzanych prawd jest to, że przychodzi się do firmy, a od szefa właśnie odchodzi. I co ciekawe, w mojej dotychczasowej karierze rekrutując osoby z poziomu HR Managera czy HR Business Partnera, tylko kilka głosów padło o tym, że rozwijanie kompetencji miękkich kierowników liniowych jest jedną ze strategii zmniejszania rotacji.
Zobacz więcej
praca, zmiana pracy, praca marzeń, wayup, zaangażowanie, motywacja, docenienie, feedback

#dziękujęCi – a Ty, teraz, komu i za co chciałbyś podziękować?

2 lata temu
Dużo ostatnio było o motywacji do pracy. A ostatnie spotkanie gdańskiego Klubu HR mocno mnie zainspirowało, by na ten temat spojrzeć z innej perspektywy (dziękuję!). Jak to mówił Dale Carnegie – ludzie pracują dla pieniędzy, ale tą dodatkową milę pokonują dla dumy, uznania i nagrody. Constant feedback pojawia się bardzo często w moich rozmowach rekrutacyjnych. 😊Ale ile go daje, poza oczekiwaniem go tylko? I co więcej, wiecie, że tylko 39% firm ma oficjalny system nagród? Zobaczmy, na czym taki system polega, czemu się go wprowadza i jakie niesie on za sobą wyniki.
Zobacz więcej
motywacja, zmiana pracy, oferty pracy, wayup, kariera, rozwój, awans, cele, rekrutacja, rozmowa rekrutacyjna, praca

Czy jeszcze realizujesz swoje postanowienia noworoczne? Jest na tej liście nowa praca?

2 lata temu
Widziałeś pewnie niejednego mema o liście postanowień noworocznych, która z roku na rok jest weryfikowana – o, taka jak tutaj. Na początku roku można zobaczyć wysyp różnych wydarzeń na fb mających wesprzeć w osiągnięciu celu: od zrobienia szpagatu, na przeczytaniu 52 książek kończąc. Dlaczego tak się dzieje? A słyszałeś o teorii motywacji?
Zobacz więcej

Create your account